Pregunta · nomina
¿Cuál es la indemnización por despido sin justa causa?
Respuesta corta: Para salario < 10 SMMLV: 30 días el primer año + 20 días por año adicional. Para salario ≥ 10 SMMLV: 20 días el primer año + 15 días por año adicional. (Contratos indefinidos).
Respuesta detallada
El Art. 64 CST distingue por modalidad y nivel salarial. Contrato indefinido: salario < 10 SMMLV → 30 días el primer año y 20 días por cada año adicional o proporcional; salario ≥ 10 SMMLV → 20 días el primer año y 15 días adicionales. Contrato a término fijo: indemnización igual al salario por el tiempo que falte para terminar el plazo pactado, mínimo 15 días. Contrato por obra: salario por el tiempo restante, mínimo 15 días.
Calculadora
Liquidación
Calcula cesantías, intereses, prima, vacaciones e indemnización al terminar un contrato de trabajo.
Última revisión: 2025-09-06.